深圳市三辰科技有限公司质量方针与目标

质量目标：
    (A)合同履约率99%
    (B)产品合格率95%
    (C)顾客满意率达80%
    (D)每年研制、开发新产品不少于5项，至少3项定型并批量生产。

人才理念：
三辰将人才战略放在企业可持续发展的战略的高度上。有效地吸引人才、科学地培育人才、合理地使用人才，是三辰实施人才战略的具体体现。三辰为人才的引进制定了一系列优惠政策，建立了科学的教育培训和激励机制。真正的尊重人才，满足人才的精神和物质多层次的需求，努力为人才创造良好的氛围和环境。三辰不仅是培养人才、造就人才的园地，更是人才得以恣意发挥、充分施展的舞台。
人才的优势将是三辰长足发展的核心竞争优势。
形象理念： 　　
三辰企业形象的树立不是靠刻意的包装和夸大的宣传，而是一方面通过企业文化的建设、企业内涵、素养的提高，另一方面通过与公众的交往中，以良好的信誉来树立企业的形象。为人正直、诚实守信的思想品德和商业道德使我们赢得了公众的高度信赖和广泛赞誉。
管理理念： 
一切“以人为本”，以尊重人为“以人为本”的前提，以满足人的需要为“以人为本”的基本内容，以实现人的自我价值为“以人为本”的最高形式。基于这样的管理理念，在管理手段上以激励为主，控制为辅，以激励实现控制，宽严相济，制度化与亲和力相结合。三辰的管理不仅仅是对人的控制和约束，更是对人的能量的激发和释放。
产品理念：科技创造价值
服务理念：完美、态度、全新、速度